随着AI人工智能技术的飞速发展和广泛应用，从智能语音助手到自动驾驶系统，各个领域都需要具备深度学习、机器学习等领域专业知识的人才。这种需求与市场上的供应能力之间的矛盾日益加大，导致AI人才成为市场上最抢手的“香饽饽”。

猿界算力获悉，各大企业为了争夺有限的AI人才，纷纷推出高薪待遇和丰厚的福利政策，甚至开出百万年薪的诱惑。然而，这种竞争激烈的局面似乎看不到尽头，因为AI技术的发展速度远超市场预期。

AI人才缺口巨大，薪资水涨船高

AI人才稀缺的现象不仅存在于科技行业，金融、制造业、医疗等领域也在积极寻求AI人才的加入。这是因为AI技术不仅改变了传统行业的工作方式，也为其带来了巨大的商业价值。因此，AI人才在各个行业中的需求量也在不断增长。

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根据最新数据，未来国内对熟练AI专业人员的需求预计将达到600万，而人才缺口高达400万，这使得AI行业成为就业市场的“红海”。各大公司为了争夺人才纷纷开出高薪，不惜代价年薪百万起，这种现象不足为奇。AI领域的热度不仅仅限于科技行业，金融、制造业、医疗等各个行业也在对AI人才求贤若渴。甚至AI人才的稀缺性和高薪待遇使得相亲婚恋市场上的“AI男”成为了备受追捧的对象，他们成为了与“金融男”齐名的炙手可热的人群。

近期，猿界算力了解到，一家知名互联网公司推出了一项名为“T-Star”的高级人才招聘计划，主要针对AI算法工程师岗位。这个计划不仅提供起薪百万，而且还没有薪资上限。这一消息迅速引起了业界的广泛关注。此外，在各大招聘网站上，不少公司纷纷为算法工程师、自然语言处理等职位提供了优厚条件，特别是在北京、上海、广州、深圳等地区，百万年薪的招聘信息屡见不鲜。这些诱人的福利吸引了众多优秀人才纷纷投身这一行业。

人才稀缺的原因

经过初步分析，导致AI人才紧缺的原因主要有以下几点：

1.  市场需求迅速增长：随着人工智能技术的快速发展，各行各业都对AI人才提出了迫切需求。从科技行业到金融、制造业、医疗等领域，AI技术的应用带来了巨大的商业价值，使得企业对AI人才的需求迅速增长。

2.  人才培养速度相对滞后：虽然目前有很多高校、企业和培训机构都在培养AI人才，但由于AI技术的复杂性和专业性，能够熟练掌握并应用的人才供应速度相对滞后，难以满足市场的巨大需求。

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3.  技术门槛较高：AI技术涉及多个领域，如数学、计算机科学、统计学、机器学习等。要成为一名优秀的AI人才，需要具备较高的理论素养和实践经验，这使得AI人才的供给相对较少。

4.  人才竞争激烈：随着AI技术在各行业的应用越来越广泛，企业为了争夺有限的AI人才，纷纷提供高薪待遇和福利，从而导致人才竞争愈发激烈。

5.  跨领域需求：AI技术应用场景丰富，涉及多个领域，企业需要具备不同专业背景的AI人才。这使得AI人才的需求更加多样化，供应方面难以满足各种需求。

6.  人才流动性强：AI行业的高速发展带来了更多的机会，使得一些AI人才容易在不同的企业、行业之间流动，这也加剧了AI人才的紧缺现象。

总之，AI人才紧缺的原因是多方面的，包括市场需求迅速增长、人才培养速度滞后、技术门槛高、竞争激烈、跨领域需求和人才流动性强等。在这种背景下，企业和行业需要加大对AI人才的培养和引进力度，以应对日益激烈的竞争。同时，个人也需要不断提升自己的专业素养，抓住AI领域的发展机遇。

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企业看重实践经验 招聘培养两头抓

在大型模型的热潮下，企业对AI人才的需求和招聘渠道都发生了显著变化。据猿界算力了解到，以前用人单位主要关注大数据工程师和图像算法工程师的人才引进，主要来源是校园招聘和招聘网站。然而，现在公司更加注重大模型工程师和NLP（自然语言处理）算法工程师的招聘，来源则主要转向猎头招聘，特别是从科技大厂和人工智能实验室引进的工程师。

这样的变化反映了企业对AI技术深度和复杂性的更高要求，同时也反映出AI人才市场的竞争日益激烈。这种变化反映了企业对AI技术深度和复杂性的更高要求，企业希望引进既有理论知识又有实践经验的人才，以便能够快速投入到实际工作中。通过猎头招聘，企业可以更加精准地找到具有相关经验和技能的候选人，并能够提供个性化的培训和发展计划，帮助候选人成长为一名优秀的AI工程师。

人才短缺和人才争夺的难度使得许多企业开始重视内部员工的培养。昆仑万维董事长兼首席执行官方汉透露，自2020年开始，公司就开始致力于大模型的开发。然而，当时市场上大模型人才非常稀缺，因此公司决定自行培养人才。在招聘过程中，公司主要寻找对机器学习和深度学习熟悉，并且具有较强自驱力和学习能力的人才。然后，公司会让他们学习大模型训练的相关知识，以满足公司在大模型领域的技术需求。这样的做法既满足了公司对大模型技术的需求，又有助于培养内部人才，为公司的长远发展奠定了基础。

应对当前短缺的AI人才需要政府、企业、高校和个人共同努力，建立良好的人才培养机制和政策环境，吸引和留住优秀的AI人才，推动我国AI技术的发展和应用。

猿界算力资讯团队

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